TECHNICO COMMERCIAL - INGENIEUR COMMERCIAL BUREAUTIQUE - B to B - 29/22/56
BRETAGNE BURO TECHNOLOGIE & un passage chez REPROCEANE
2017
à 2022
CDI
BREST
Ventes et locations - CA (n.c) - Presse Art Graphique CANON C165/170 matériel hybride - MFP bureautique OLIVETTI, KM, RICOH, KYOCERA - ECRAN interactif et collaboratif tactile et sa visioconférence de chez VIVITEK, Novo ds mini - GED et Solutions de numérisation
Prospections - Ouvertures de compte (Moyenne : n.c par mois) + de €€€ - CA (n.c) 30 % DE MARGE BRUT "MINIMUM" PAR VENTE
Suivi clientèle : Gestion d'un portefeuille de (n.c) clients
2017 à 2021 Prospection d'un minimum de 10 établissements par jour (ETI, PME, TPE, Avocats, Notaires, écoles privées)
Apporteur d'affaire en téléphonie IP et mobilier de bureau
Atteindre mon objectif en terme de marge brut (n.c)
Accompagner et former des stagiaires du niveau BTS commerce et Licence Pro commerce.
BUSINESS DEVELOPER - B to B
LES CAVES ADAM - CHR - VINS, CHAMPAGNES & SPIRITUEUX
2012
à 2016
CDI
BREST
2016 - Mes dirigeants cèdent leur entreprise à un concurrent - Je quitte cette structure au mois de décembre n'ayant pas trouvé ma place dans l'organigramme & l'équipe en charge du développement commercial
2015 - CA de 776 149,05 € HT (+21,28%) - Mon portefeuille clients est passé à 120 clients
2014 - CA de 639 962,94 € HT (+51,78%)
2013 - CA 421 638,52 € HT (+33,23%) - Portefeuille de 54 établissements
2012 - CA de 316 474,16 € HT - Portefeuille clients à 44 établissements - Mission principale stopper l'hémorragie au niveau de la perte des clients
BUSINESS DEVELOPER - B to B
Vente et location de distributeurs automatiques - 29/22/56
2010
à 2011
CDI
BREST
Gestion d'un portefeuille de 600 clients - CA de 3 000 000 € HT, dont 359 777 € HT de CA additionnel
CHEF DE SECTEUR
France Boissons
2006
à 2009
CDI
BREST
RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES
LECLERC & SUPER U
2003
à 2005
CDI
DOUARNENEZ ET PLOUGASTEL-DAOULAS
Adapter la politique commerciale du magasin
Gestion d'une équipe de 3 à 5 personnes. (10 en saison d'été)
Relation direct avec les commerciaux des marques, gestion des stocks, tenir les objectifs en terme de CA, mise en place des promotions, nouveautés, implantations, etc.
Ces deux dernières missions en GD étaient des remplacements afin de palier à des arrêts maladie.
EMPLOYE COMMERCIAL EN GRANDE DISTRIBUTION - RAYON LIQUIDES
CENTRE LECLERC DE KERGARADEC
2021
à 2002
CDD
BREST
SERVICE MILITAIRE A LA BRIGADE DES SAPEURS POMPIERS DE PARIS
BSPP
1999
à 2000
Compétences
Développement commercial
Maitrise des techniques de vente, techniques de prospection téléphonique et mail, profil chasseur, maitrise de la négociation commerciale, sens de l'écoute, aisance relationnelle, leasing, curieux, battant, bienveillant, créatif, rester positif, autonome, gérer et faire prospérer un portefeuille et/ou un secteur en terme de CA et surtout de marge, CRM, élaboration des offres offres commerciales et des devis, mettre en place des animations commerciales, LA BOSSE DU COMMERCE
Formations
IUT
IUT BREST/MORLAIX - MANAGEMENT DES ACTIVITES COMMERCIALES - 2022/2023
RECEVABILITE DE MA DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE AU DIPLOME "LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ACTIVITES COMMERCIALES" BAC+3 - ENSUITE MON OBJECTIF EST DE VALIDER UN MASTER DANS LE SECTEUR DE LA FINANCE ou du COMMERCE ET ATTEINDRE UN BAC + 5 en VAE
Diplôme Universitaire Hautes Etudes de la gastronomie
Université de Reims Champagne-Ardenne - 2011
BTS NEGOCIATION RELATION CLIENT
LYCEE DE KERNEUZEC QUIMPERLE - 2010
Baccalauréat professionnel commerce - Spécialité Grande Distribution
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